IQ & EQ
Sample Test Questions
IQ
LIST OF SKILLS YOU CAN CHOOSE TO INCLUDE IN A REPORT
ความสามารถ และสติปัญญา
GENERAL INTELLECTUAL LEVEL
ระดับสติปัญญา
ANALYTICAL & DEDUCTIVE REASONING
ความสามารถในการวิเคราะห์ทั้งเหตุ และผล
LEARNING AND GRASP OF NEW SUBJECTS
ความสามารถที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
PERCEPTION OF TWO DIMENSIONAL SHAPES
ความสามารถในการวิจัยภาพสองมิติ
ATTENTION TO DETAIL
ความละเอียดถี่ถ้วน
SPATIAL PERCEPTION
ความสามารถในการมองภาพ 3 มิติ ว่ามีเบื้องหน้าเบื้องหลังอย่างไร
ACCURACY IN MENTAL TASKS
ความแม่นยำในการทำงาน, ไม่หลงลืม เมื่อทำงานแล้วกลับไปเช็คอีกหรือไม่
ENGLISH VOCABULARY
ความรู้ทางด้านศัพท์ภาษาอังกฤษขั้นปานกลาง
NUMERICAL ABILITY
ความรู้ทางด้านคณิตศาสตร์ (ที่ใช้ในชีวิตประจำวัน)
ACCURACY IN PERFORMING SIMPLE TASKS
ความแม่นยำในการทำงานง่าย ๆ และจำเจ
TECHNICAL COMPREHENSION
ความรู้ทางด้านเทคนิค, ฟิสิกส์, เคมีระดับพื้นฐาน
TECHNICAL IMPROVISATION
ความสามารถในการนำความรู้ทางด้านเทคนิค, ฟิสิกส์, เคมีมาใช้ตามความจำเป็น
EQ
LIST OF PERSONALITY TRAITS YOU CAN CHOOSE TO INCLUDE IN A REPORT
ทัศนคติ
CREDIBILITY IN REPORTING
พูดตรงไม่บิดเบือนความจริง ไม่ปิดบังปัญหา
DEDICATION TO WORK
ความทุ่มเทในการทำงาน
DECISION MAKING
การตัดสินใจ
INDEPENDENCE
มีความเป็นตัวของตัวเอง ตัดสินใจเองได้ ไม่ต้องปรึกษาผู้อื่น
AMBITION
ความมุ่งมั่น ความทะเยอทะยาน
COMPETITIVENESS
เป็นคนชอบแข่งขันมากน้อยแค่ไหน
ABILITY FOR EXPLANATION & PERSUASION
ความสามารถในการถ่ายทอด, อธิบาย และจูงใจให้ผู้อื่นคล้อยตาม
DILIGENCE & PERSISTENCE IN TASKS
ความขยันขันแข็ง, ความอดทน ต่อสู้อุปสรรคในการทำงาน
TOLERANCE TO AMBIGUOUS SITUATIONS
ความสามารถที่จะดำเนินงาน หรือตัดสินใจในสถานการณ์ที่ไม่ชัดเจน กำกวม
ACCEPTANCE OF RESPONSIBILITY
ความกล้ารับผิดชอบ
SELF CONTROL AND RESTRAINT
การควบคุม สติอารมณ์ เมื่อถูกก้าวร้าว กดดัน หรือเมื่อโกรธ
JUDGMENT & BREADTH OF VISION
การดูสถานการณ์ และพิจารณาว่ามีความเกี่ยวข้องในภายหน้าอย่างไร
LEADERSHIP, THE ABILITY TO MOTIVATE
ความสามารถในการจูงใจ, ให้กำลังใจ เพื่อให้ผู้ร่วมงานคล้อยตามได้
ASSERTIVENESS
ความสามารถที่จะต่อสู้ด้วยเหตุผล ไม่ยินยอมง่าย แต่ไม่ก้าวร้าว
DEALING WITH PRESSURE & CRISIS
ความสามารถในการรับแรงกดดัน, ไม่วิตกกังวลมากเกินไปจนไม่สามารถทำงานต่อไปได้
DISPOSITION TOWARDS TEAM WORK
การยอมรับความคิดเห็นของคนอื่น ยินดีต่อการตัดสินใจเป็นกลุ่ม แม้จะต้องใช้เวลา
INITIATIVE TOWARDS EFFICIENCY
มีการนำเสนอ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
RISK TAKING
กล้าเสี่ยง
FUNCTIONAL FLEXIBILITY
การมองเห็นข้อจำกัด และปรับตัวได้ในสถานการณ์ประจำวัน
OPENNESS TO NEW IDEAS
ความรู้สึกต่อการยอมรับความคิดเห็นใหม่ ๆ
SELF TRUST
ความเชื่อมั่นในเรื่องความสามารถของตน
DEALING WITH ROUTINE SITUATIONS
ปฏิกิริยากับการทำงานประจำที่เหมือน ๆ กันทุกวัน
ABILITY TO WORK ALONE
ความรู้สึกชอบทำงานโดยลำพัง
REACTION TOWARDS CRITICISM
ปฏิกิริยาต่อการถูกตำหนิว่ากล่าว
ASSISTANCE AND SUPPORT TO OTHERS
การใช้เวลาช่วยเหลือผู้อื่น
PROVIDING SERVICE
มีความยินดี และเห็นความสำคัญที่จะต้องบริการลูกค้า
PROJECTION OF SELF-CONFIDENCE
การแสดงความเชื่อมั่นในตนเอง
ESTABLISHING NEW RELATIONSHIPS
การสร้างความสัมพันธ์เมื่อแรกพบปะ
EMPATHY
ความสามารถเข้าถึงความรู้สึกของผู้อื่น
EMOTIONAL STABILITY
ความมั่นคงทางอารมณ์ เยือกเย็น
FINANCIAL ORIENTATION
ความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องเงินทอง
DISCIPLINE & ACCEPTANCE OF AUTHORITY
ความมีระเบียบวินัย และยอมรับคำสั่งได้